2020年度ウーマンエンパワーオンラインアワードエントリー開始!

※スマホの方は画面を横にしてご覧ください

 

 

ウーマンエンパワー賛同企業プロジェクトでは、
「全ての人が働きがいをもてる社会づくり」「女性の組織内地位の向上」の推進を応援しています。

世界経済フォーラムが公表した「ジェンダー・ギャップ指数2019」でも
日本の順位は153カ国中過去最低の121位となっており、
いまだ収入格差があったり、女性はチームに参加していても決定権をもつことが少ないままです。

実態として男女双方のよい視点を生かし合う社会にはまだ遠く、この取り組みや取材を通じても
「日本は一部の企業を除きまだまだ模索中」という状況を感じるなかで、
努力している企業ともっと事例・情報を共有することで流れを盛り上げていきたいと活動しています。

 

女性活躍を進めることは
「全ての人で取り組む問題であり、全ての人が働きやすくなることに繋がる」ことでもあり、
これまで以上の成果に繋げることが大事だと考えています。

 

様々な企業の取り組みにスポットを当てるべく、皆様のお取り組みをぜひPRください!

 

 

 

 

 

◆開催趣旨:

意思をもつ企業の取り組みがきっかけとなり、働く人たちが性差に関係なく力を発揮し企業・経済に貢献できるような事例にスポットを当てたい

 

◆賞について:

従業員規模別に大賞・特別賞2~4社(予定) ※賞の種類は変更の可能性がございます。

 

◆審査基準:

今年度応募アンケートとWEBにも掲載のエントリー情報から総合的に判断します。
審査は従業員規模別に部門が分かれ、詳細に記述いただくと評価に加点され、
年に1度のアワードにてPRの機会になる可能性も高まりますのでぜひご記入ください。
審査方法や詳細は公開しておりませんので、ご了承ください。

 

◆今後のスケジュールと締切:

11月20日(金)   エントリー締め切り
11月23日(月)~  審査
12月~      表彰対象企業へご連絡、および全企業様にアワード詳細ご連絡
2021年1月末   アワード参加予約締切

 

◆オンラインアワード表彰式:
2021年2月24日(水)  アワード表彰式、受賞企業の取り組み紹介

ウーマンエンパワーのサイトやSNSでも取り組みはご紹介させていただきます。

 

 

 

 

 

エントリーは個別企業マイページの指定フォーマットからしていただきます。(資料添付も可能な

専用応募フォームとなっております)そのため、

エントリーには、ウーマンエンパワー応援企業(無料)、または賛同企業(有料)

へのお申込登録が必須です。

 

専用画面からログイン後に、マイページからエントリーをお願いします。

応援・または賛同企業へのお申込みはこちら

 

※既に参加している企業様はIDパスワードお渡し済み、新規で登録される企業様は

 登録まで数日いただく場合がございます。

2020/10/20